哪里可以代开病例/诊断证明—我们建院几十年还没开过书面证明。最后一起是员工凭借一位普外的擅长治疗肝胆疾病的医生开具的腰肌劳损的诊断证明，一直从怀孕休过生产再休过哺乳期。 简单直接看上述争议的诊断证明，记载着时间，医院名 称、姓名、性别、年龄、门诊号、诊断、治疗意见、
建议休息时间等等，签着无法辨认的医生签名，加盖着医院的大红公章，有的较为规范的在医生签名处还加盖着医生的个人印章。
所有的一切，直观上都给人感觉合法的不能再合法了，事后单位用人单位多方打探，发现事实并非如此，但员工正是凭借这些证明，日复一日，月复一月的休着假，有的时间已经长达三年之久。
法律规定了员工生病可以依法享受医疗期的待遇，是为了保护劳动者的身体健康，规范用人单位的用工，

如果有的有条件的哪里可以代开病例/诊断证明员工借此无限期的“泡病假”，一方面